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08.12
夏季休暇に入りました。


ああ……ホントしんどかった><

ここ最近やたらと忙しくて、なんで周囲より仕事量多いんだろなー(でも時給は同じ)とグチをこぼす有様で。そんな忙しい合間を縫ってアイスショー観覧にいそしんでおりますけど。チケットがそれなりにお高いし、時には遠征もするので、周りからは「贅沢な!」とか「もったいない」とかって言われるけど気にしなーい♪
仕事を頑張る自分へのご褒美ですから。うん。

でも、あれですね。

あの方のファンの皆さんってすごいですね。
グループで固まっていらっしゃるし、テンション高めだし、同じバッグやTシャツですぐ分かる。自分で作ったヤツとか持ってたりするしね。いつ見ても熱量すげーなーと思いますええ。……私はジュニアの頃から応援してる方や、海外や女子の方だったりするので、そちらで。

今月も1つ予定してますんで、それを楽しみに働く所存でございますよ。そうでなきゃ、色々不満が蓄積されてしまいますからね……解放の場は必要なのです。少しずつ、今の職場の残念な部分を見つけてしまっているところなので;
とりあえず、この夏季休暇はのんびりします!
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07.14
気づいたら半年……あらら;

うん。

あの、生きてます(;゜0゜)


新しい職場に移って、ワリと楽しくやっております。

名刺や印鑑(シャ○ハタ含む)まで作っていただいて、ビックリしましたけど……企業さん的には「いずれ社員に」と考えていらっしゃるそうで。まあ、先のことは分かりませんからね。企業さんも私も。小さな不満はいくつかあるけど、それが働くことに対する障害にはならないかなといったトコです。……忙しいですけどねヽ( ´_`)丿

難を言うとすれば、産休明けの人がマウンティングしてくる……こと、かなあ。
アンタより私の方が優秀なんだからね!的な感じに。私としてはどっちでもいいんですが。とは言え、彼女に危機感を抱かせるレベルの人員と思われたってのは、ある意味光栄なことですので、私はこのまま自分の仕事を粛々とこなして行こうと思います。キライだけどね!
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01.27
首都圏に来た寒波の影響か、どうも身体が今ひとつ。
ただでさえ長く感じる一日が余計に長く感じます。
入って数日で「イヤだ、ここ」って思った、
自分の直感は正しかったんだなあ……としみじみ。

今の就業先にいる派遣の質もよろしくなくてね。

めっちゃモラハラ喰らいましたよ(^^;

なんていうんだろ、腹黒いって言うの?
表裏があるというか、社員とかにはやたら愛想がよくて、
(また甘ったれたような口調が似あわないったら;)
格下に見てるヤツにはものすごい横暴でね。

最初に会った時に「嫌な感じの人だな」って思ったんだけど。

その直感は正しかったですはい。

見下した相手に対する攻撃的な態度や
威圧的な口調がものすごくて、
電話の取次ぎひとつでさえめっちゃキツいんですよ。
課長さんに対してもそんな感じでした。

色んな派遣さん見ますけど、
表向き「良い子」な人はどうも相性が悪いというか。
そういう人は見てないところでものすごく意地悪だし、
要領もいいし、悔しいけども仕事できるんですよね。

でもって、私はそういう人に見下されやすいタイプで(^^;

なるべくかかわらないようにするしかないんですけど、
やられっぱなしで終わるのも気持ちが悪いかなあ。


因みに。

担当営業氏は知らん顔です。
このテの相談には一切乗ろうとしない人でした。
業務内容相違の件、絶対あなたも一枚噛んでるでしょ。
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12.28
めんせ……もとい、顔合わせの時に

「おいくつなんですか?」

と聞かれました。

ふつう、このテの質問しちゃいかんのでは?と思ったのと同時に
あ、ここ落ちるなと直感的に思ったワタシ。

だって営業氏、お茶を濁した私の代わりに答えちゃうんだもん。

そのあと、先方もちょっと態度変えて来たしね。
こういうの、選定行為に入るんじゃ?

結果的に、お祈りでしたよ。

今までの就業先の中では1,2を競うぐらい大規模な企業さん。
オフィスもすごいとこにあって、中もすごかったけど。
過去の顔合わせで年齢聞かれることなかったんで、
ちょっと……いやかなり面白くないわ
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12.26
「トライアルで終了したいです」

――と、営業氏に言ってみた。

もちろん、それだけでは説得力がないので、明確な理由を提示しつつ。
今回の場合、ダントツで“聞いてた&希望の業務と違ってた”が一番に来るのですけど、その詳細を聞いた営業氏、めっちゃ驚いてノーパソ開きだしました。「ええっ?!ちょっと待って」って感じで、眉間にしわ寄せながらノーパソとにらめっこしてました。

なんか、オーダーと変わってたみたいです。

例えていうなら“経理で話が来たのに、営業に回されちゃった”……的な?
どうやら、オーダーで来た業務を一緒にする人(=社員)との“年齢の兼ね合い”で、私は別の業務の人員にシフトされてしまったということらしく。その“別の業務”はしたことがない上に、NG条件のひとつなのですが。就業前にあちらサイドで調整されちゃってたんなら、NGもへったくれもねーか。

そもそも、そういうのできるの?

法的にはいかんのではなかろーかと思ったり、思わなかったり。
もっとも、先方が調整したのかどうか、派遣会社もご一緒にだったのかはこちらに情報来ないから分からないんですけど。まあ、そこ突っ込めたから終わりやすくなったんで、結果オーライと思う方がヨイのかなあ……もにょもにょするけどさ(^^;

しかし今は仕事があるんだねえ。

10~12月は多いってのは知ってたけど、時給も高いし、人手不足ってのはホントなのだなあ。首都圏だけかしら??以前の就業先で、年齢的に仕事がなくなってきたからって理由で上京してきた人いたんでね。どうなんだろう。若い子は大手希望の志向が強いそうで、企業ランク選ばなければアラフォー、アラフィフもれなく紹介あるんだって。中小は当たりハズレが大きいけど、確かに選り好みしなければ来るよね、案件。

営業氏からさっそく推薦来たのですが、さすがに年の瀬のこのタイミングで顔合わせはできまいよ(笑)。でもでも、馴染みのある業界&業務ですから、ご縁があるといいなあと思います。続きは年明け……ですかね?ね?
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聖

Author:聖
働きながら学ぶハマッ子。
ひっそりと海の向こうと交流しながら、日夜自分のために勉強中です。図書館大好き♪

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